别向电视剧和时尚杂志学习职场着装! 穿得太迷人，也被炒鱿鱼！

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    女人长相平平没有错，因为发肤身体乃父母所赐；女人追求时尚也没有错，因为爱美之心人皆有之。但是女人千万千万不能向电视剧和时尚杂志学习职场着装！  

     其一，多数的时尚杂志都是由女性编辑，传递的是女性观点。现实中，男人和女人对衣着的感受是截然不同的。而职场的女性能否被广泛接受、获取成功，恰恰也有男性评审的一票。


    在某著名时尚杂志2010年4月特别编辑的《商务女性专刊》里，登载着一段非常令人认同的话“说到底，总是人穿衣服，而不是衣服穿人。市面上总有一些所谓的专家出来指点江山，年轻人也不懂得分辨，人云亦云，什么都敢拿来往身上套。其实不是什么流行就什么好，所有激进的东西都是可疑的，甚至是胡说八道。”而在我怀着极其尊敬的态度认真翻看了杂志推荐的所有职场装束后，彻底无语了。

    形象影响前途（3）

    无论是职场精装、极简裙装、商务经典、商旅形象，迷你的短裤、磨边的牛仔、开口的凉鞋、10厘米的高跟鞋、包臀的短裙、通透的薄纱、闪亮的面料、夸张的配饰，充斥着书面的职场。尽管各个单品一等一的大牌靓丽，只是不知道这样的衣着真的现身职场（除特定如娱乐、传媒业外），将会扭断多少脚踝、引起多少口水、诱发多少桃花、招致多少骚扰、惹上多少官非？

    其二，多数的电视剧考虑的是配合剧情需要去创造收视率，现实职场的诉求基本得不到伸张。导演和编剧往往更关注他们自身的成功而非身处职场的真实人群。

像很多女性一样，我也喜欢看着荧屏里衣着入时的女主角从容驰骋于各种

职场，幻想着自己也能像她们光鲜精干两不误。然而就像麦肯锡的前高管，现任多家公司董事的乔安娜·沃斯特所说：“你很可能不得不跑上楼梯、赶出租车。我看到《口红森林》中的女性穿着10厘米高的高跟鞋、浑身珠光宝气、衣领也开得巨低。这可一点都不现实。”

   为成功着装

    既然合适的衣服可能带来一份工作和晋升，不合适的衣服则会导致被扫地出门或一落千丈，那么什么是合适和不合适呢？职场中到底应该如何着装呢？

    答案很简单：为成功而着装！是的，为成功而着装！尽管靓丽是着装不可或缺的重要元素，但与得体和成功相比，还仅仅是入门级别。好多人都知道个人形象不仅是呈现给人的视觉效果，还是影响外在环境的辅助工具。可惜的是，好多人都走入形象扮靓的误区，以为只要运用色彩、化妆和时尚知识让自己美丽、漂亮和靓丽，就是成功的形象设计。其实，真正成功的形象设计和管理除运用色彩、化妆和时尚知识外，更需要运用沟通、交流、激励、哲学、心理学和成功学。除结合个人五官、

     线条、身材等自然特征，更需要考虑爱好、习惯、职业、环境、目标和需求等非自然因素。

     好的形象设计与管理未必可以表达出最美、最靓、最眩的个人特征，而是可以为辅助生活事业的幸福与成功，展现出适时、适势、适当和适合的形象！甚至当靓丽与得体发生矛盾，产生鱼和熊掌不能兼得之情形时，靓丽要毫无怨言隐居二线，让贤给更为重要的得体。遗憾的是，现阶段许多中国同胞（包括男性）还没有产生如此难得清醒的想法，时至今日，这个被西方国家普遍接受了三十多年的概念在中国还是难以广泛推行。

    穿着“太迷人”也会被“炒鱿鱼”

    2010年6月，美国一则“穿着太迷人也被炒鱿鱼”的新闻迅速被各国媒体转载。事情的起因是花旗银行纽约分行前雇员33岁的黛伯拉莉·洛伦扎娜将花旗银行告上法庭，控诉自己被花旗指责打扮太花哨而遭不当解雇。

     被解雇的拉丁裔美女洛伦扎娜身高1.7米,体重57公斤，具有拉丁裔明星珍妮弗·洛佩兹般的丰乳肥臀傲人身材。她在花旗工作时，被上司指责每日穿衣打扮总是令众多的办公室男同事想入非非和过于分心。老板给过她一份包括列有铅笔裙、紧身套装、8厘米高跟鞋等的“禁止穿着服饰清单”，但洛伦扎娜拒绝为此改变。因为她认

为在自己成长的拉丁文化环境中，讲究衣着是女人的本分。按照个人喜好着装是她自己的权利，只要符合场合，并且显得专业得体，她完全有权利穿自己想穿的衣服。

    对于这个“因太迷人而被炒鱿鱼”的诉讼，美国主流媒体和其他外媒都产生极大兴趣，有媒体甚至专门为此展开讨论，探讨“她是否太火辣而不能在银行工作”。我特意跟踪了此讨论专题，发现仅仅三天，跟帖竟超过千条。有意思的是，与国内对此事件一边倒的“质疑另有蹊跷”的跟帖不同，参与讨论的美国大众基本没有怀疑“解雇另有隐情”。参与者主要持两派不同意见：一派认为洛伦扎娜火辣无错，理应坚持；一派认为洛伦扎娜太火辣不适合银行，不遵守“饭碗”规定，理应丢了“饭碗”。【免费下载全书电子版请看封面】